Manager und des Associate Directors Sales bei der Organisation von Fortbildungsveranstaltungen mit Ärzten oder Sponsoring von Fortbildungsveranstaltungen - insbesondere Bereitstellung von Verträgen
Kommunikation mit Dienstleistern und Ärzten Teilnehmermanagement von der Einladung bis zur Nachbereitung von medizinischen Veranstaltungen, inklusive eventueller Zertifizierung Vorbereitung, Organisation
- und Fachärzten, Pflegediensten, der Krebsberatungsstelle und Hospizdiensten zusammen. Wir begleiten Menschen auf ihrem letzten Lebensweg. Wir stellen uns den Grenzsituationen des Lebens. Wir setzen uns offensiv
Lungenerkrankungen nach therapeutischen Grundsätzen unter der Supervision von Fachärzten. Dafür steht eine hochmoderne Ausstattung zur Verfügung. Die Stelle im Überblick Im Rahmen des Aufbaus einer RCU
Ihre Aufgaben Wir suchen: Facharzt / Fachärztin für Augenheilkunde mit dem Schwerpunkt konservative Augenheilkunde (w/m/d) für unseren Standort in Glinde, Schleswig-Holstein, Teil des MVZ Bergman
Lungenerkrankungen nach therapeutischen Grundsätzen unter der Supervision von Fachärzten. Dafür steht eine hochmoderne Ausstattung zur Verfügung. Die Stelle im Überblick Verantwortung für den Pflegeprozess sowie
zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten beiSie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden
zur Förderung und Erhaltung der Selbständigkeit der Patienten bei Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Therapeuten und Ärzte Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden
Das erwartet Dich: Kommunikation, die verbindet: Telefongespräche auf Augenhöhe sind Dein Metier – Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Ärzt*innen und Apotheker*innen oder medizinischen
des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten
des PflegebereichsPflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleistenTeamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivationInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung
von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung individueller PflegekonzepteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
Pflegequalität und der Einhaltung von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten
von StandardsFührung, Motivation und Entwicklung des PflegepersonalsErstellung und Umsetzung von individuellen PflegekonzeptenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen IHR PROFIL: Abgeschlossene
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
und Umsetzung der PflegestandardsPersonalführung, -planung und -entwicklung des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL
der PflegestandardsPersonalführung, -planung und -entwicklung des PflegeteamsZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudgetverantwortung und Ressourcenmanagement IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis
mit Angehörigen, Ärzten und TherapeutenBudget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen IHR PROFIL als Pflegedienstleitung: Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis